Doorgroeimogelijkheden: een actieve politiek rond carrièrebeheer
Dankzij zijn positie in verschillende sectoren en zijn betrokken management kan AKKA Benelux zijn consulenten de kans geven om deel te nemen aan projecten die overeenstemmen met hun ambitie.
We begeleiden u bij uw carrièrekeuze en houden rekening met uw ambities, bekwaamheden en verwachtingen. Ons doel: uw talent laten ontwikkelen.
Al onze medewerkers genieten van een persoonlijke begeleiding om te bepalen welke middelen er ingezet moeten worden om de evolutie van iedereen te stimuleren:
Integratieprotocol
Nadat u uw contract ondertekend hebt, volgt u een opleiding om de werking en de organisatie van onze onderneming te leren kennen. Dankzij de toegang tot ons E-learning platform krijgt u meer informatie over bepaalde belangrijke onderwerpen. Zo vindt u de sleutel om te slagen als consulent.
Projectopvolging
Elk trimester of wanneer het nodig is, vindt er samen met uw manager en klant een vergadering plaats in verband met de vooruitgang van het project. Zo kent iedereen de status en eventuele problemen binnen het project en kunnen er corrigerende of preventieve actieplannen opgesteld worden.
Jaarlijkse evaluatie
Tijdens dit gesprek wordt de balans van het vorige jaar opgemaakt en kunt u vrij spreken over uw verwachtingen. Er worden samen doelstellingen (AKKA-instituut, internationale mobiliteit…) bepaald die u wilt bereiken.