Perspectives d’évolution : une politique active de gestion de carrière
Grâce à son positionnement multisecteurs et son management de proximité, AKKA Benelux offre l’opportunité à ses consultants de participer à des projets à la hauteur de leurs ambitions.
Nous vous accompagnons dans vos choix de carrière, en tenant compte de vos ambitions, de vos compétences et de vos attentes. Notre objectif : faire évoluer vos talents.
Tous nos collaborateurs bénéficient d’un accompagnement personnalisé afin de déterminer les moyens à mettre en œuvre pour stimuler l’évolution de chacun :
Protocole d’intégration
Après la signature du contrat, vous suivrez un parcours de formation afin de découvrir le fonctionnement et les rouages de notre entreprise. L’accès à notre plateforme E-learning vous permet de vous former à certains sujets fondamentaux et de vous fournir les clés de la réussite du métier de consultant.
Suivi de projet
Tous les trimestres ou en fonction des nécessités, une réunion d’avancement du projet est effectuée en collaboration avec votre manager et votre client. Ce suivi de projet permet de faire le point sur le projet en cours, sur les difficultés rencontrées et de mettre en place des plans d’actions correctifs ou préventifs.
Entretien annuel d’évaluation
C’est le moment privilégié pour faire le point sur l’année écoulée, parler ouvertement de vos attentes et définir ensemble les objectifs (AKKA Institute, mobilité internationale …) pour y répondre.